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加藤 悠二（かとう ゆうじ）／くま絵師・悠

1983年生まれ。東京都出身在住。
2005年「東京レズビアン＆ゲイパレード2005」の公式缶バッジ公募より、LGBTコミュニティを意識した「くま絵」を描き始める。
2006〜2011年、セクシュアル・マイノリティによるアート展「Rainbow Arts Exhibition」参加。2006年書記、2007年副実行委員長、2008〜2009年実行委員長、2010年代表をつとめる。
2008年、初の個展「Happy New Bears!!」を新宿二丁目CoCoLo cafeにて開催。以降、個展やグループ展の主催を続ける。

Academic Profile
2006年、国際基督教大学 教養学部 学科間専攻 ジェンダー・セクシュアリティ研究プログラム卒業（学士（教養））。
2008年、国際基督教大学大学院 行政学研究科 博士前期課程修了（修士（行政学））。専攻分野は社会学、ジェンダー・セクシュアリティ研究（主にフェミニズムおよびゲイ・スタディーズ）。

2006年4月　国際基督教大学学科間専攻副手着任（ジェンダー・セクシュアリティ研究プログラム、〜2008年3月）
2009年8月　特定非営利活動法人 ぷれいす東京 研究班メンバー着任（〜2011年3月）
2009年8月　厚生労働科学研究費補助金「エイズ予防のための戦略研究(研究リーダー；市川誠一)」研究メンバー着任（欧米圏専攻研究レビュー、庶務・広報担当、〜2011年3月）
2010年4月　国際基督教大学 ジェンダー研究センター（CGS） 研究所助手着任（～2012年3月）
2011年4月　名古屋市立大学 市川誠一研究室 研究班メンバー着任（庶務・広報担当、〜2012年3月）
2012年4月～　厚生労働省委託事業 「同性愛者等のHIVに関する相談・支援事業～同性愛者等向けホームページによる検査相談等情報提供」広報担当（HIVマップキャンペーン企画、twitter）
2012年4月　国際基督教大学 ジェンダー研究センター（CGS） 嘱託職員（事務局）着任（〜2017年3月）

■ 主な教歴、登壇暦
大学生向けゲスト講師（セクシュアルヘルス）
　国際基督教大学（2012年度冬学期〜2015年度春学期）
大学生向けゲスト講師（人権、LGBT）
　早稲田大学（2012,2013）、東京経済大学（2016）、弘前大学（2016,2017）、龍谷大学（2017）、立正大学（2017, 2018）、東洋大学（2018）、奈良県立医科大学（2018）
大学教職員向け研修（人権、LGBT）
　麻布大学（2016）、東京経済大学（2016）、早稲田大学（2017）、流通科学大学（2017）、龍谷大学（2017）、奈良女子大学（2017）、亀田医療大学（2017）、奈良県立医科大学（2017）、立命館アジア太平洋大学（2018）、昭和薬科大学（2018）、創価大学（2018）
市民向け講座（人権、LGBT）
　神奈川県川崎市（2015）、東京都多摩市たま女性センター（2017）、多様性と境界に関する対話と表現の研究所（2017）、 東京都港区男女協働参画センター（2017）、公益財団法人人権教育啓発推進センター（2018）、東京都港区商工会館（2018）、多摩東人権擁護委員協議会（2018）、長崎県（2018）
行政関係者向け講座（人権、ダイバーシティ＆インクルージョン、LGBT）
　渋谷区教育委員会（2017）、千葉県千葉市（2017）、消防大学校（2018）、神奈川県逗子市役所（2018）
企業向け研修（人権、ダイバーシティ＆インクルージョン、LGBT）
のべ42社（2017〜2018、メイン講師のべ23社／補助スピーカーのべ19社）

■ 主な学会・シンポジウム発表
2013年8月 地域科学研究会・高等教育情報センター「セクシュアル・マイノリティ学生をめぐる困難と支援策」セミナー講師
2014年11月 緊急集会「STOP！学園祭でのホモネタ～現場の声から対話を探る」登壇
2015年3月 CGS「希望をつなぐ〈場〉をつくる ―それぞれの地域におけるジェンダー・セクシュアリティの課題」司会・コーディネーター
2015年11月 北海道大学応用倫理研究所「意見交換勉強会：大学とLGBT支援組織の連携について考える」登壇
2016年8月 キャンパス・セクシュアル・ハラスメント全国ネットワーク第22回全国集会 in 広島 分科会 1「「LGBTフレンドリー」・キャンパスを目指して」登壇
2017年4月 地域科学研究会・高等教育情報センター「セクシュアル・マイノリティ学生をめぐる困難と支援策 II 」セミナー講師
2018年10月 日本教育心理学会第59回総会 研究委員会企画シンポジウム3「今，教育現場でLGBTの子どもたちは」登壇

■ 論文・著書
2009年　「『ゲイ男性と親交を持つヘテロセクシュアル女性』へのインタビュー調査」『CGSジャーナル「ジェンダー＆セクシュアリティ」04号』（単著）
2014年　「国際基督教大学におけるトランスジェンダー学生支援体制について」『近畿大学人権問題研究所「人権問題研究所紀要」第28号』（共著）
2014年　「首都圏居住のMSMを対象とした、HIV抗体検査普及のためのウェブコンテンツ「あんしんHIV検査サーチ」の構成とその検討」『日本エイズ学会誌 16(4)』（共著）
2014年　「ICUにおけるジェンダー・セクシュアリティ対応 －トランスジェンダー学生対応の10年間とこれから」CGS（企画・構成）
2016年　「やれることリスト108 at University（ver.1）」『CGS「ジェンダー・セクシュアリティとキャンパスライフ Vol.2」』（編著）
2018年　「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」日本能率協会マネジメントセンター（共著）

■ 共同研究
2014年～　CGS、虹色ダイバーシティ共同研究「LGBTに関する職場環境アンケート」CGS側コーディネーター（〜2016年）